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京科联通成立于2012年,以银行呼叫中心产业为实体产品销售为导向电子商务公司，主要业务模式为驻场电话外呼，电话分期，注册资金1000万，目前主
要运营项目分布在深圳及北京，专业的客服与商品开发团队，为持卡人提供品质时尚的商品、便捷的分期购物方式和专业服务保障。总部位于中国北京，在中国内
地设立3个分部，企业规模不断扩大，设立办公面积北京1200平方米，深圳500平方米，主营业务：电话营销、会员管理、数据分析等项目。以服务外包、
自主营销为一体化建设性发展，为银行提供优质服务。注册资金1000万，目前拥有员工300人以上，专业的客服与商品开发团队，为持卡人提供品质时尚的
商品、便捷的分期购物方式和专业服务保障。公司是的银行驻场外呼公司之一。通过不断的探索、创新和发展，先后与三家银行签定驻场外呼合作协议，具
备丰富的行业经验。产品涉及收藏品、金银饰品、数码3C、生活品、汽车用品等5大类，公司极重视客户资料信息安全，有一整套信息安全管理制度、管理手段
和技术措施，已取得国内先进的信息安全体系ISO27001认证，通过这个认证提升我们自身安全管理水平，增强合作方对我们的信心。
华夏银行诚聘人才
区域：
郑州 > 金水 > 文化路
信息来源：企业
企业名称：京科联通
企业地址：郑州金水区硅谷广场
职位类别：客服专员
职位名称：电话客服
招聘人数：20 人
学历要求：大专
每月工资：4000-5000元
职位要求：银行电话销售专员
一、岗位描述：
1、由银行提供信用卡用户名单，主动致电为用户办理账单分期等业务。
2、上班时间早9晚6，大小周休，无夜班。法定节假日正常休息。
3、正式上岗前有带薪培训，培训期5-10天。
二、职位要求：
1、大专以上学历，专业不限；（有毕业证或网上可以查到）
2、性格稳重，反应敏捷，情绪管理能力强；
3、普通话标准，且有较好的语言表达能力及沟通技巧；
4、吃苦耐劳，踏实勤恳，稳定性强；
三、福利待遇：
1、薪资结构为：无习期无责底薪：1900+200（全勤）+200（通时）+200（交通补助）+高提成，综合月薪4000-7000，者可月薪过万,上不封顶。（每月15号发工资）
2、享受齐全的五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）福利；（入职三个月以后交五险）
3、完善的岗前培训制度。
4、按法定节假日安排假期及享受带薪年假；
5、一月一次团队活动；
6、月、季度、年度，不定时针对个人成长的培训机会；
7、公司目前处于高速发展阶段，有良好的职业发展空间，业绩且具备管理能力者，公司给予晋升机会学习带领团队经验，向管理层迈进。
8、提供住宿，押金200元（住宿200元/月水电费自理）
四、晋升路径：
1、初级电话营销员——中级电话营销员——高级电话营销员
2、组长——主管——运营经理——项目经理——项目总监
3、内勤岗位——内勤经理——内勤总监
工作地址:文化路与东风路交叉口硅谷广场
信息来源：企业
企业名称：京科联通
企业地址：郑州金水区硅谷广场
职位类别：客服专员
职位名称：电话客服
招聘人数：20 人
学历要求：大专
每月工资：4000-5000元
职位要求：银行电话销售专员
一、岗位描述：
1、由银行提供信用卡用户名单，主动致电为用户办理账单分期等业务。
2、上班时间早9晚6，大小周休，无夜班。法定节假日正常休息。
3、正式上岗前有带薪培训，培训期5-10天。
二、职位要求：
1、大专以上学历，专业不限；（有毕业证或网上可以查到）
2、性格稳重，反应敏捷，情绪管理能力强；
3、普通话标准，且有较好的语言表达能力及沟通技巧；
4、吃苦耐劳，踏实勤恳，稳定性强；
三、福利待遇：
1、薪资结构为：无习期无责底薪：1900+200（全勤）+200（通时）+200（交通补助）+高提成，综合月薪4000-7000，者可月薪过万,上不封顶。（每月15号发工资）
2、享受齐全的五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）福利；（入职三个月以后交五险）
3、完善的岗前培训制度。
4、按法定节假日安排假期及享受带薪年假；
5、一月一次团队活动；
6、月、季度、年度，不定时针对个人成长的培训机会；
7、公司目前处于高速发展阶段，有良好的职业发展空间，业绩且具备管理能力者，公司给予晋升机会学习带领团队经验，向管理层迈进。
8、提供住宿，押金200元（住宿200元/月水电费自理）
四、晋升路径：
1、初级电话营销员——中级电话营销员——高级电话营销员
2、组长——主管——运营经理——项目经理——项目总监
3、内勤岗位——内勤经理——内勤总监
工作地址:文化路与东风路交叉口硅谷广场
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