影响公务员的文件（1）

习惯了国家养老的公务员们，估计多少会对“突如其来”的养老并轨不适应，职业年金，成为公务员养老的有益补充。

4 月6日，《办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》发布，提出机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立职业 年金的补充养老保险制度。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工 资的4%，由单位代扣。这意味着，如果算上“养老制并轨”以后需要缴纳的养老保险个人部分，公务员工资总额的12%将用于缴纳与养老有关的费用。

对于公务员职业年金是否会造成新的不公平的质疑，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚表示，机关事业单位建立职业年金制度与企业建立企业年金制度 是并行的，所有企业都可以依法建立企业年金，这两者都属于补充养老保险。为解决两者在补充养老保险方面的不平衡问题，他呼吁国家出台一些更加有利于扶持企 业年金发展的政策，促进企业年金覆盖范围的不断扩大，使企业年金在提高企业退休人员养老待遇水平方面发挥重要的补充作用。

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