2014年郑州新郑市事业单位公开招聘40人

一、招聘岗位及名额
本次招聘事业单位工作人员40名，其中乡镇所属事业单位工作人员20名;乡镇卫生院工作人员20名。具体招聘单位、拟招聘专业岗位、人数及要求详见方案后附表。
二、招聘范围
符合招聘条件的普通高等院校毕业生
三、招聘条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1. 具有人民共和国国籍，拥护中国的领导，拥护党的路线、方针和政策;
2. 遵纪守法，具有良好的品行;
3. 具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;
4. 报名时已取得毕业证、资格证等有关证件;
5.年龄应符合各专业岗位要求。截止日期以2014年9月30日为准。例如：35周岁以下是指1979年9月30日以后出生。
6.具有正常履职所需的身体条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的或被单位辞退的，年度考核不合格的;
3. 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4. 有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
本次招聘工作由新郑市人力资源和社会保障局统一组织实施，严格按照发布公开招聘公告，报名及资格审查，笔试，面试资格现场确认、面试，体检，考核，公示，聘用等程序进行。
新郑市公开招聘事业单位工作人员公告和职位表在新郑市有线电视台、新郑市人民政府门户网、新郑市人力资源和社会保障局门户网站等媒体上发布。发布招聘公告时间为7个工作日(2014年10月11日-2014年10月22日)。
(1)报名时间、地点
报名时间：2014年10月21日—2014年10月25日。
报名地点：新郑市人力资源和社会保障局东办公楼新郑市就业服务大厅。
1.笔试。采取统一组织，统一命题，统一评分的方式进行。 笔试内容为公共基础知识和职业能力测试。笔试满分为100分。笔试成绩在新郑市人力资源和社会保障局门户网和政务公开栏公布。
笔试时间：2014年11月1日 笔试地点见《准考证》
2.面试资格确认。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘专业岗位人数1：3的比例确定进入面试的人员。同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。笔试有缺考、或一科成绩为零分的，不得进入面试。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，由新郑市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室提出是否递补的意见，经新郑市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组批准后，方可按计划进行面试。
面试人员名单和面试时间、地点在新郑市人力资源和社会保障局网站和政务公开栏公布。同时，以电话通知方式告知应试者本人。应试者接到电话通知后，凭身份证、准考证，到新郑市人力资源和社会保障局领取《面试通知书》，并按照《面试通知书》中规定的时间、地点进行集中，参加面试。不到的，视为自动放弃面试资格。
3、面试。面试采取结构化面试形式，面试满分为100分，主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力、临场应变能力、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。应试者的面试成绩面试结束时当场宣布，面试中有缺考、或成绩为零分的，均不得进入下一个环节。
4.考试总成绩为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2014年中公教育新郑事业单位笔试辅导班
封闭预测班 ：4天5晚
课程内容：行测+公基
上课地点：新郑
费用：3980元（包住）
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