所谓面试的基本技巧,这里是指除了对于题目内容的处理外,主要是指心态、答题策略、礼仪、与考官互动方面。
首先心态上要保持信心。
因为面试很大程度上是依赖考官对考生的感觉的。
其次,也要有应对可能碰到的困难的准备。
要知道面试有时候会出很难的题,这时不要慌,只要基本答下来就是胜利;后要学会在考前的心态调整,如给自己积极地心理暗示等,让自己能够做到基本平稳,还可以略带些紧张但不要过度就行。
答题策略上主要是要注意气场的塑造、要有适当的思考时间、根据考官的耐心程度来选择答题的精简程度等。
礼仪是非常重要的方面,但是只要考生能够把握“尊重考试、得体自然、稳重合理”就可以了。对于这一点,在信用社面试中要高度强调。因为信用社一般是企业化运作,现在企业界普遍趋势是对商务礼仪要求日渐增强,考生应当注意了。
需要指出,对于结构化面试,在面试中和考官的互动是一个关键技巧。
主要是眼神和语言两方面。
眼神就是要敢于迎视考官,语言则可以把考官当做一个配合自己完成考试的工作人员,向他问一下自己没听清楚的话,而且是事实上,考官都会乐意在规则范围内给你帮助,即使他不回答其实也不会影响他对你的好感。
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