转让郑州现成安许的建筑公司房建三级资质市政三级装饰二级转让

企业成立之初，当然是做一些自己擅长的领域，尽量多的做工程，一是树立企业口碑，打开场面，二是用来充业绩方便资质快速升级。企业资质升级是需要多个工程业绩的。
如果公司只做十年规划，那先申请哪一个资质就根据自己擅长的领域就可以确定了。你如果做市政一块有关系一些，那就申请市政，如果房建领域人脉强悍一些，那就先申请房建资质。
但是从长远规划来看，那当然是先申请房建资质好一些。
因为根据《建筑业企业资质管理规定》增项等级是不能高于主项的，房建资质有特级资质，说不定以后公司业务发展良好，兴许还能升特级资质，但是如果你先申请市政的话，因为市政到顶了就只有一级，市政做主项，房建做增项的话，那房建升特级是不可以的，因为增项资质等级不能高于主项资质等级，如果要升级房建资质回头还要变更资质主副项。
而且从资质升级要求来看，市政资质升级的业绩要求明显比房建资质升级的要求要更苛刻，要求更复杂，如果这样子的话，市政资质以后要是升不上去，当然会影响到房建副项的资质升级。
一、市政公用工程总承包一级资质人员要求：
1、市政公用工程专业一级注册建造师不少于12人；
2、技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有市政工程相关专业高级职称；市政工程相关专业中级以上职称人员不少于30人；
3、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人，施工员、质量员、安全员、机械员、造价员等人员齐全；
4、具备中级职称及以上人员不少于150人。
二、建筑工程施工总承包一级资质人员要求：
1、建筑工程、机电工程专业一级建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业一级建造师不少于9人；
2、技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于30人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全；
3、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全；
4、经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。