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河南如何办理人力资源服务许可证

更新时间:2020-04-21 16:17:39 浏览次数:134次
区域: 郑州 > 郑东新区
类别:公司注册
地址:郑东新区
随着各行各业的快速发展,每个行业的竞争都更加激烈,而人才的竞争在各行业中也更加明显。所以,很多企业也开始涉足人力资源服务行业,想要从事这类服务企业需要具备人力资源服务许可证。那么应该怎么办理人力资源服务许可证呢?下面就由我来为大家介绍下吧!!!
一、办理人力资源服务许可证需要具备哪些条件
1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度;
2、有不少于20平方米的固定服务场所(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施;
3、有10万元以上的注册资金;
4、有3名以上具备相应职业资格(冠以省名的应有5名以上大专以上学历,具备相应职业资格)的从业人员;
5、法律、法规规定的其他条件。
二、办理人力资源服务许可证需要哪些材料
1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括:机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;
2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件,拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张,单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件,个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;
3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项:
机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;
4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);
5、注册资本(金)验资报告;
6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;
7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。
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BOSS直拒、失联招聘、前程堪忧、拉钩不算、58不成……”近期,求职难成了不少人的难题。
那么,究竟是求职难度系数太高?还是你打开方式不对?
58同城招聘研究院发布的《2020年一季度人才流动报告》显示,一季度,深圳招聘及求职活跃度均位居。原因是,由于深圳的物流配送和互联网产业发达,受疫情冲击相对较小,因此企业招聘需求。
小编了解到,近期针对“就业难”的现实问题,深圳市人社局开辟了“人社战疫企业招聘服务专题”和“2020年深圳市重点企业网络招聘会”,共有337家企业报名网络招聘会,包括、欣旺达(14.120, -0.29, -2.01%)、深南电路(238.090, 1.64, 0.69%)、比亚迪(59.370, 0.51, 0.87%)、信维通信(39.540, 0.80, 2.07%)、立讯精密(41.400, -0.99, -2.34%)等上市公司,共发布岗位近4万个。
节后10周的求职需求恢复至去年节后高峰的97.96%,新一线招聘需求恢复达去年同期的81.56%。” 58同城发布的节后10周(2月3日-4月12日)就业市场分析数据显示,随着近期疫情防控形势的好转,消费市场日渐活跃,就业市场逐步复苏,一些行业招聘求职指标甚至超过去年同期水平。
小编了解到,近期深圳正在举办多场招聘会,招聘范围包括高技、现代物流、金融等深圳支柱产业;新能源、新材料、生物医疗、智能装备等战略新兴产业;传统制造业;以及受到疫情影响而发展起来的“共享员工”等。
“生物医疗、高技产业成为深圳的热招行业,招聘需求相比往年大幅增加。”深圳人才战“疫”云服务活动相关人员说道。
据悉,“深爱人才 共享未来”深圳人才战“疫”云服务活动自3月30日举办至4月20日,已有1100余家企业参与本次活动,发布岗位近3万个,吸引近4万名求职者参与竞聘。

此外,深圳还发布了“员工通”共享员工服务平台,已吸引50余家企业入驻,并通过智能化服务,实现信息定向推送、及时匹配、配套政策咨询等功能,推动企业实现合法合规、资源共享。目前已为比亚迪、泰明辉、顺络电子(21.750, -0.39, -1.76%)等企业提供共享员工调配接洽服务,拟调配安置300余名共享员工。
“2020年深圳市重点企业网络招聘会”正在招聘的部分岗位
而正在举办的“2020年深圳市重点企业网络招聘会”将持续至4月30日。求职者可以通过“深圳人社”微信公众号或市公共就业服务平台(https://hrsspub.sz.go***/ggjyfw/)了解职业信息,还可以拨打0755-82132901、0755-82132902进行求职登记。

  一些企业用工需求趋向饱和

  尽管整体看来深圳市的招聘火爆,但小编采访多家公司后了解到,经过复工这段时间以来的“补缺”之后,企业的用工需求正逐渐饱和。

  据统计,截至3月底,深圳市城镇新增就业人数累计3.3万,全市就业人口规模1128.57万,基本与2020年1月数据持平。深圳阶段性缺工问题基本缓解。

  “招聘规模较往年相比变化不大,这次500个招聘名额已经有很大一部分已经确定了,上周开始岗位已经渐渐饱和了。”谈及招聘现状,信维通信招聘专员称:“现在比较偏向于‘熟手’,录用标准会提高一些,没有经验就不需要了。”

  就信维通信披露的一季报来看,企业受疫情影响明显。一季度,信维通信营收10.45亿元,同比下降4.55%;归属于上市公司股东的净利润为6272.44万元,同比下降73.79%。

  公司表示,2020年季度的营业收入比公司制定的季度经营计划减少近30%,因疫情影响,公司前两个月亏损,一季度的收入及利润主要来源于全面复工后的三月份。

  此外,公司的毛利率也有所下降,影响了净利润的表现。对此,信维通信解释称:“大部分员工无法按时返岗,公司增加了新的员工以满足客户的交付,增加了人员成本;新增员工生产熟练度不够,效率下降。
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