郑州中原区人力资源服务许可证办理条件

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人力资源服务是指人才和用人单位提供相关服务，从而促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业。

人才中介服务机构，是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织，企业要想从事人才中介的业务，必须要申请人力资源服务许可证。
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人力资源服务公司可从事哪类业务？
如何注册这一类公司？
从事人力资源服务需要办理许可证吗？
人力资源许可证办理有哪些要求？
对场地有哪些要求？
经常会接到客户问以上问题，现在一 一答复，以供参考。
人力资源公司可从事经营范围如下：
人才中介服务、企业管理咨询等
公司注册与普通公司要求一样，先核名，人员实名认证，提交申请材料，审批通过后，领取营业执照。
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然后办理人力资源许可证，办理要求：
1、商业用房80平以上面积
2、5个人力资源师交三个月社保费
3、各项制度上墙
4、有相关行业软件
5、注册资金50万并出具验资报告
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办理人力资源许可证所需要的资料：

1、企业名称预先核准通知书。

2、拟任负责人签署的开办人力资源服务机构申请文书。

3、开办人力资源服务机构章程和管理制度。

4、办公和服务场所证明。自有场所，应当提供房产证明;租赁场所，应当提供租赁期间内的租房协议和出租方的房产证明及复印件。

5、有关部门出具的开办人力资源服务机构必备资金的出资、验资证明;

6、工作人员及职业指导资格证书和法定代表人(负责人)的、履历证明和任职证明;

7、申请表

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人力资源服务许可证定义:

人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。

人力资源服务许可证审批部门:

人力资源和社会保障局

申请了可以开展哪些业务和服务呢?
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1.人才中介(猎头):

人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务、人才信息网络服务、人才推荐、人才招聘、、人才培训、人才测评、法规、规章规定的其他有关业务；

2.职业中介:

为劳动者介绍用人单位、为用人单位和居民家庭推荐劳动者、开展职业指导、人力资源管理咨询服务、收集和发布职业供求信息、根据国家有关规定从事互联网职业信息服务、组织职业招聘洽谈会、经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。

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