社保/补缴养老/单缴工伤一险/税收筹划

中国劳联集团-南阳分公司
　　　菏泽劳联人力资源服务有限南阳分公司专门从事劳务派遣、劳务外包、劳务承包、社保（可异地投保，五险任意组合，可单交工伤一险）、税收筹划（合理合法筹划高额的企业所得税）等为一体的专业人力资源管理机构。截止到2012年06月，已派遣了1200多家企业，世界五百强就有46多家！派遣员工150000多人。
　　　劳务派遣是本公司的核心业务，它简单来说也叫人事外包或人才租赁，是近几年来国际上先进的用工模式，可以大限度的降低企业的用工成本、规避用工风险，以及为企业做好税收筹划提供更大的空间。
一、实行劳务派遣的优势及好处：
对企业可以避免无固定期限劳动合同的风险、解除劳动合同支付赔偿金的风险、劳动纠纷的风险、工伤申报的费用支出不确定的风险等。
在企业淡旺季的时候，可以通过我们公司增加或减少人员，大限度的减轻企业的负担，保障企业集中精力参与市场竞争。
缴纳社会保险优势。我们全国在40多个城市建立200家分公司可以在任何一个地区缴纳社会保险。
劳务派遣公司开局的劳务发票所载金额可以全额税前列支，更加有利于企业搞好税收筹划。
二、本公司的服务对象:
1、非常适合劳动密集型企业；
2、人员规模较小，或企业处于发展阶段，无心去管理麻烦但又是员工基本保障的社保；
3、招聘问题长期困扰的企业；
4、想减少用工风险，或任何想将社保及劳动事务外包出去的企业；
5、外地企业在河南等地的销售代表等散兵作战人员，或工作在外地想在河南等地办理社保、公积金的；
6、自由职业者（保险及直销人员）、委托我处的下岗失业人员等。
三、服务承诺:
助企业把用工成本降下来，让员工保障升上去。保证合法用工，避免政策风险

2015年郑州社保基数及比例
    基数     单位           个人
养老     2463.95   20%（492.79）     8%（197.12）
医疗     2463.95   8%（197.12）     2%（49.28）
失业     2463.95   1.5%（36.96）   0.5%（12.32)
工伤     2463.95   0.5%(12.32)      
生育     2463.95     1%(24.64)
单位：763.83 个人：258.72
总计：1022.55
商业补充医疗130元每年 ,中间缴纳的每月按11元收取
住房公积金基数：1500
单位承担部分：1500*8%=120
个人承担部分：1500*8%=120

2015年南阳社保基数及比例
    基数     单位           个人
养老     2062   20%（412.4）     8%（164.96）
医疗     2062   8%（164.96）     2%（41.24）
失业     2062   1.5%（30.93）   0.5%（10.31)
工伤     2062   1.5%(30.93)      
生育     2062     1%(20.62)
单位：659.84 个人：216.51
总计：876.35  
大病医疗单位：6% 124   个人：2% 41
住房公积金基数：2062
单位承担部分：2062*8%=164.96
个人承担部分：2062*8%=164.96