如何培养高级的前端工程师

  随着前端领域飞速发展，人才分布呈两级分化趋势，大家都在说缺前端，其实缺的是高级前端。很多情况下，一个高级前端对于团队的价值是再多低端前端都无法提供的。
　　高级的前端工程师有一些共通的特质，这些特质也许不属于前端的核心范畴，但是可以通过它们将高级的人识别出来。下面来看郑州云慧web前端培训学校小编的分享。
　　一、动机来源
　　我遇到的很多转行做前端的人是认为前端门槛低，所以先从前端做起。这样的人也许能做基础的工作，但很难做到。
　　高级前端是奔着前端领域有更多的挑战和发挥空间而来的，而不是为了好找工作。事实上胜任高级前端的职位很难，我们招聘高级前端工程师的面试通过概率可能是研发类职位中低的。
还有的人说对前端有兴趣，所以转行做前端。对于前端的兴趣要建立在对计算机的兴趣、对编程的兴趣之上。如果一个人对于做前端很有兴趣，但是对做后端或者其它开发类职位有排斥，那么就要对他的兴趣打个问号了，这类人可能不适合做研发类的工作。
　　二、对用户体验的追求
　　不要认为用户体验只由设计师和产品经理把关就可以了。前端工程师对用户体验的关注度会直接影响产品的终效果。
　　不管设计文档有多么详细，产品中仍然有大量的细节是设计方没有考虑到或者默认的，而这些细节需要前端工程师来把关。同样的设计，交给不关注体验的前端来做的话，会有很明显的粗糙感，而想要填平这些粗糙感需要大量的附加成本。
　　三、全栈意识
　　郑州云慧前端培训学校：这里所说的全栈并不是真的要去做后端工程师一样的事情。对于前后端分离，很多人有误解，理解成前端不用写后台代码。真正的前后端分离指的是系统级的分离，前端有独立的系统，当然要有自己的后台，还有各种辅助支撑系统。代码构建、发布、线上运维、数据统计监控都要了解，否则没法独立承担一块业务。
　　高级的前端工程师首先得是一个高级的软件工程师，他们是不会给自己的能力设限的。而前端工程师所做的事情是将截面延展为一个完成的产品形态。
高级的前端能够主动追求用户体验的提升，对于交互、UI、视觉设计有基本的认识和审美能力，即使脱离设计师的支持依然能交付用户体验良好的产品。
学前端开发并不难，难的是我们不去学习，不去用心。所以为了我们美好的将来，赶紧付诸行动，来郑州云慧前端培训学校努力学习，争取早日拿到高薪吧！