软件测试就是利用一定的测试工具,按照测试方案对软件进行功能和性能测试,看客户需要的功能是否实现以及在使用过程中是否存在偏差或漏洞,影响用户体验,从而造成对软件产品的不信任。
软件测试人员往往关注的是软件产品的缺陷,他们拿着大号的放大镜在软件里面找问题,很像治病救人的医生。软件测试工作对软件项目的重要性,从今天诸如微软这样的软件帝国在人员架构上就可见一斑。如今,在微软内部,软件测试人员与软件开发人员的比率一般为1.5~2.5左右,即一个开发人员背后,有至少两位测试人员在工作,以保证软件产品的质量。
软件测试人员就想一个“聚宝盆”,需要汇聚各种知识,如软件开发知识、测试技术、质量管理、数据库、网络知识等。软件开发的语言和工具也很多,比如C++、C#、JAVA等;数据库有MS SQL Server和Oracle、MySQL;计算机网络的TCP/IP协议和LAN组建也是必须的。
软件测试人员大的优势就是发展方向多,由于工作的特殊性,测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。可以向上发展为测试部经理、质量经理,也可以横向发展为项目经理。刚入行的软件测试人员,起步月薪大多在3000-5000元左右,工作2-3年月薪大约在8000-13000元之间,甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平。
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软件测试专业都学习什么?学习软件测试好找工作吗?
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